こんにちは！
今回は、3月3日（金）に公共金融事業本部が実施した『新入社員成果発表会』についてご報告します。
10年前から恒例となっているこのイベント、今年は20組の新入社員とそのOJT指導者が、本部長をはじめとする管理職など総勢25人の前で、配属以降の成果を発表しました。発表会の目的は、(1)OJT方針の共有、(2)成果と成長を管理職等に発表することで、2年目以降の成長に繋げる、(3)プレゼン能力の向上の3点です。
1組18分という限られた時間の中で、各々が自分のカラーを出し、これまでの成果をアピールしていました。また、仲間でもありライバルでもある同期の発表にも真剣に耳を傾け、よい刺激になったと共に、自身の強みや課題についての気付きの場にもなったようです。
発表会後の懇親会では、上長がこれまでの労をねぎらい部内の親睦も深めました。また、20組の中から優秀な3組が表彰され、見事優勝したOJTペアにはトロフィーと副賞が贈られました！おめでとうございます！
この発表会も今年で10回目となり、プレゼンテーションのクオリティが年々向上しています。過去にこの発表会を経験したOJT指導者が、自分の経験やスキルを後輩に継承出来ている証だと感じました。今回の新入社員も来年度には先輩になり、後輩に教える立場になります。彼らの技術者としての更なる成長と、スキルを繋ぎ育てる先輩としての今後の活躍に期待しています！
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